مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان:
طرح فراگیر خانواده ایرانی برنامه تحولی سازمان تأمین اجتماعی‌ست
سید احمد موسوی
مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان گفت: «اجرای طرح فراگیر خانواده ایرانی برنامه تحولی سازمان تأمین اجتماعی در 1401 است». منوچهر گودرزی بااشاره‌به تحت‌پوشش‌بودن جمعیت زیادی از استان گفت: «19152 کارگاه فعال و 133213نفر بیمه‌شده اجباری تحت‌پوشش خدمات سازمان در استان وجود دارند». وی درباره بیمه‌شده‌های خاص استان افزود: «این بیمه‌شده‌ها 92312نفر هستند و شامل بیمه‌های مشاغل آزاد، اختیاری، کارگران ساختمانی، خادمین مساجد و باربران بوده که از خدمات سازمان بهره‌مند هستند». گودرزی تعداد مستمری‌بگیران و بازنشستگان اصلی استان را 78568نفر خواند و گفت: «مجموعاً اداره‌کل تأمین اجتماعی استان 755945نفر از جمعیت استان را تحت‌پوشش خود دارد و به آن‌ها خدمات‌دهی می‌دهد». مدیرکل تأمین اجتماعی استان لرستان بابیان‌اینکه سازمان امسال به‌دنبال اجرای طرح فراگیر خانواده ایرانی‌ست اظهار داشت: «باتوجه‌به اصل 29 قانون اساسی که برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی را حق همگانی دانسته و ماده 1 قانون تأمین اجتماعی که بر اجرا، تعمیم و گسترش بیمه‌ها تأکید دارد سازمان اجرای طرح فراگیر خانواده ایرانی را در دستورکار قرار داده است». منوچهر گودرزی گفت: «در قالب این‌طرح بیمه زنان خانه‌دار، دختران و فرزندان دانشجو در دستورکار قرار دارد که فرزندان دانشجو که صرفاً اشتغال به تحصیل بوده و تحت‌تکفل پدر یا مادر باشند می‌تواند از مزایای این‌طرح بهره‌مند شوند و خدمات درمانی را دریافت کنند». وی افزود: «چون تحصیل شغل محسوب نمی‌شود اگر دانشجو مشمول دریافت مستمری باشد همچنان می‌تواند مستمری را دریافت کند و مستمری آن‌ها قطع نخواهد شد».
شرایط سنی استفاده از طرح
وی درباره شرایط سنی استفاده از طرح گفت: «شرط سنی این‌طرح حداقل 18سال و حداکثر 50سال است که افراد بالای 50سال با داشتن سابقه پرداخت حق بیمه در بالای سن 50سال خود مشمول دریافت مزایای این‌طرح خواهند شد». مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان درباره نرخ‌های پرداخت حق بیمه طرح فراگیر اظهار داشت: «نرخ 12درصد که شامل بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی، نرخ 14درصد که شامل بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی‌ست و نرخ 18درصد که کامل‌ترین نرخ است که شامل بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی‌ست».
عقد قرارداد بدون مراجعه حضوری
گودرزی گفت: «متقاضیان می‌توانند بدون مراجعه حضوری به شعبات بامراجعه‌به سایت سازمان نسبت به ثبت نامه و عقد قرارداد اقدام کنند». وی توصیه مهمی به کارفرمایان داشت و گفت: «ارسال لیست حق بیمه در سامانه خدمات غیرحضوری را به روزهای پایانی ماه موکول نکنید». مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان گفت: «با انتقال کلیه امور مربوط به فهرست‌های ارسالی حق بیمه کارفرمایان به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان از ابتدای اردیبهشت 1401، کلیه کارفرمایان درصورت عدم عضویت دراین‌سامانه؛ هرچه‌سریع‌تر در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان ثبت‌نام کرده و ارسال لیست حق بیمه را به روزهای پایانی ماه، موکول نکنند».
ارسال لیست تنها ازطریق سامانه خدمات غیرحضوری
مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان در شورای اداری اداره‌کل تأمین اجتماعی استان و شعب تابعه گفت: «طبق اعلام قبلی؛ از ابتدای اردیبهشت‌ماه امسال و با هدف فراهم‌شدن امکان کنترل‌های هوشمند و سیستمی و نمایش پیغام‌های متناسب و هشدارهای به‌موقع عملکردی به کارفرمایان برای ارسال سریع‌تر و مطلوب‌تر لیست حق بیمه، کلیه امور مربوط به فهرست‌های ارسالی حق بیمه کارفرمایان، تنها ازطریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به‌نشانی eservices.tamin.ir امکان‌پذیر است». گودرزی افزود: «از اول اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱، سامانه قدیمی سمت (samt.tamin.ir) برای کارفرمایان غیرفعال شده و ارسال لیست حق بیمه کارفرمایان، صرفاً ازطریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان امکان‌پذیر خواهد بود».
سلامت کاری و پاک‌دستی؛ از ویژگی‌های بارز کارکنان سازمان
مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان افزود: «قانون‌محوری، قانون‌مداری و سلامت کاری از ویژگی‌های برجسته کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در سطوح مختلف است». گودرزی در دوره آموزشی آشنایی با مصادیق تخلفات و تبیین راه‌های پیشگیری از ارتکاب تخلف، ویژه مدیران و کارکنان تأمین اجتماعی استان لرستان گفت: «اقشار محروم و آسیب‌پذیر جامعه ازجمله بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران از جامعه هدف سازمان و صاحبان اصلی این صندوق بوده و خوشبختانه علیرغم گردش مالی بسیاربالای سازمان، مدیران و کارکنان این‌مجموعه بااین‌نگاه و دیدگاه، سلامت کاری و قانون‌مداری را سرلوحه کار خود قرار داده و دراین‌محور حرکت می‌کنند». وی هدف از برگزاری این‌دوره آموزشی را ارتقای سطح آگاهی کارکنان نسبت به قوانین و مقررات سازمان و افزایش سلامت کاری بیش‌ازپیش کارکنان خواند.