تعهدات خانوادگی؛ مانع پیشرفت زنان کارآفرین
گزارش «مانیتور جهانی کارآفرینی» (GEM)، نشان داده دو مقوله «تعهدات خانوادگی» و «همهگیری»، موانع بزرگتری را برای «زنان کارآفرین» نسبت به همتایان مردشان ایجاد کرده است. طی بررسیِ انجامشده در 49 کشور و منطقه، مشخص شد که 18درصدِ زنان کارآفرینی که کسبوکارشان را ترک یا تعطیل کردند، بهدلایل «شخصی و خانوادگی» اینکار را انجام دادند؛ درحالیکه تنها 12.6درصد از مردان شرایط مشابه داشتند. بههمینترتیب، 20درصد از بنیانگذاران زن که کسبوکارشان در سال 2022 از بین رفت یا فروخته شد، همهگیری کرونا را عامل دانستند؛ درحالیکه برای فقط 16.4درصد از مردان چنین تجربه تلخی رقم خورد. باآنکه زنان پرتعدادتری در «مشاغل کوچکتر» بودند که تحتتأثیر کووید-19 قرار گرفتند (اساساً کسبوکارهای کوچک در بزنگاهها سریعتر و بیشتر آسیب میبینند)؛ اما «دلایل خانوادگی» باز بهعنوان یک کلیشه رایج جنسیتی، نقش خودش را ایفا کرد و ایننتیجه حاصل شد که «زنان بیشتری درطول همهگیری، ترک کار کردند؛ زیرا مراقبت از کودکان درآندوره به مشکلی بزرگ تبدیل شد». این «خروج از اشتغال بهدلایل شخصی و خانوادگی» در «آمریکای شمالی» رایجتر بود؛ جاییکه سهم کارآفرینان زن که ناچار به کنارهگیری از جامعه شغلی شدند، دوبرابر بیش از مردان همردهشان بود. ایننرخ همچنین در «آسیا» و «اقیانوسیه» و «آمریکای لاتین» بالا بود. استعفا بهدلایل ذکرشده البته بر کارآفرینان زن (از تمام سطوح درآمدی) بیش از مردان تأثیر گذاشت؛ چنانچه تعداد ترک مشاغل دوره پاندمی، در «گروه با درآمد بالا» کمترین؛ و در «گروه با درآمد متوسط» بالاترین بود. سایر دلایل متداول کارآفرینان برای ترک کار، «سودآورنبودن کسبوکار» و «مشکلات تأمین مالی» بود؛ که زنان و مردان «بهیکاندازه» تحتتأثیر اینعوامل قرار گرفتند. «مالیات و مقررات»، «حوادث شخصی»، «فرصت فروش کسبوکار» یا «دنبالکردن موقعیت/پروژه دیگر» و همچنین «خروج برنامهریزیشده» یا «بازنشستگی» نیز کمتر بهعنوان «دلایل ترک کسبوکار» نام برده شدهاند. نیز مردان بیشتر از زنان، «فرصت دیگر» را عامل اثرگذار خواندهاند؛ بهویژه در جوامعی با درآمد متوسط و بالا؛ درحالیکه زنان کمتعدادتری در جوامع کمدرآمد از «فروش کسبوکار» بهعنوان یکی از دلایل نام بردهاند. 24.2درصد از زنان و 24.5درصد از مردان به «سودآورنبودن کسبوکار» اشاره کردهاند. 20درصد از زنان و 16.4درصد از مردان به «کرونا»، 18درصد از زنان و 12.6درصد از مردان به «مسائل خانوادگی»؛ و نیز 12.3درصد از زنان و 12.5درصد از مردان به «عدمتأمین مالی برای کسبوکارشان» اشاره کردهاند.